Recruitment requirements(募集要項)
新卒・中途採用問わず一緒に働く仲間のを募集しています。
お気軽にお問い合わせください。
設計部 Design department
| 職種 | 設計技術者 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・国・県・市町村発注による公共業務、及び民間における開発行為に係る申請設計等業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 年齢制限 | 64歳以下（定年65歳のため） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 土木分野の経験、知識、技術等があれば尚可 |
| 必要なPCスキル | 基本的なPC操作（Officeソフト、CAD等） |
| 必要な免許・資格 |
・普通自動車運転免許（必須） ・1級または2級土木施工管理技士（あれば尚可） ・技術士・技術士補、RCCM（あれば尚可） |
| 試用期間 | あり（3カ月） |
| 給与 |
新卒基本給 (基本＋その他手当) └ 専門学校卒：2,800,000円/年 └ 大 学 卒：2,900,000円/年 └ 大 学 院 卒：3,000,000円/年 実務経験者：3,000,000円/年 (基本＋その他手当) |
| その他手当 |
・家族手当：配偶者 10,000円、直系尊属・卑属 5,000円／人 ・通勤手当 / 役付手当 / 職務手当 / 残業手当 ：就業規則による。 ・資格手当：5,000円～150,000 円(※資格手当の上限値) (設計部門：技術士等 16資格 100,000～150,000 円) |
| 昇給 | あり(年1回) |
| 賞与 | 年2回 （会社業績による） |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30（休憩60分） |
| 休日・休暇 |
・週休2日制（土日） ・会社創立記念日 ・旧盆（3日間） ・年末年始（12/29〜1/3） |
| 加入保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金・財形 |
| 退職金制度 | あり（勤続3年以上） |
| 育児休業取得実績 | あり |
| その他制度・取組 |
・出産・育児・介護休業、短時間勤務制度あり ・安全・衛生懇談会の実施 ・特別休暇：リフレッシュ休暇日数 （5年目：3日、10年目以降：5日/※5年毎） ・奨励金：リフレッシュ休暇取得時 （5年目：50,000円・10年目以降：100,000円/5年） （但し、20年毎は150,000円支給） ・介護時短勤務者、育児休業予定者（実績あり） |
測量部 Surveying Department
| 職種 | 測量技術者 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・国・県・市町村発注による公共業務、及び民間における開発行為に係る測量等業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 年齢制限 | 64歳以下（定年65歳のため） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 土木分野の経験、知識、技術等があれば尚可 |
| 必要なPCスキル | 基本的なPC操作（Officeソフト、CAD等） |
| 必要な免許・資格 |
・普通自動車運転免許（必須） ・測量士補（必須） ・測量士、1級水路測量技術、基準点測量、港湾海洋調査士、一等・二等無人航空機操縦士 （あれば尚可） |
| 試用期間 | あり（3カ月） |
| 給与 |
新卒基本給 (基本＋その他手当) └ 専門学校卒：2,800,000円/年 └ 大 学 卒：2,900,000円/年 └ 大 学 院 卒：3,000,000円/年 実務経験者：3,000,000円/年 (基本＋その他手当) |
| その他手当 |
・家族手当：配偶者 10,000円、直系尊属・卑属 5,000円／人 ・通勤手当 / 役付手当 / 職務手当 / 残業手当 ：就業規則による。 ・資格手当：5,000円 〜 10,000円 |
| 昇給 | あり(年1回) |
| 賞与 | 年2回 （会社業績による） |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30（休憩60分） |
| 休日・休暇 |
・週休2日制（土日） ・会社創立記念日 ・旧盆（3日間） ・年末年始（12/29〜1/3） |
| 加入保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金・財形 |
| 退職金制度 | あり（勤続3年以上） |
| 育児休業取得実績 | あり |
| その他制度・取組 |
・出産・育児・介護休業、短時間勤務制度あり ・安全・衛生懇談会の実施 ・特別休暇：リフレッシュ休暇日数 （5年目：3日、10年目以降：5日/※5年毎） ・奨励金：リフレッシュ休暇取得時 （5年目：50,000円・10年目以降：100,000円/5年） （但し、20年毎は150,000円支給） ・介護時短勤務者、育児休業予定者（実績あり） |
調査部 Investigation Department
| 職種 | 地質調査技術者 |
|---|---|
| 仕事内容 | 国・県・市町村および民間発注における、地質調査業務全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 年齢制限 | あり（40歳以下）※長期勤務によるキャリア形成を図るため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 土木分野の経験、知識、技術等があれば尚可 |
| 必要なPCスキル | 基本的なPC操作（Officeソフト、CAD等） |
| 必要な免許・資格 |
・普通自動車運転免許（必須） ・地質調査技士、小型移動式クレーン、玉掛け（あれば尚可） |
| 給与 |
新卒基本給 (基本＋その他手当) └ 専門学校卒：2,800,000円/年 └ 大 学 卒：2,900,000円/年 └ 大 学 院 卒：3,000,000円/年 実務経験者：3,000,000円/年 (基本＋その他手当) |
| その他手当 |
・家族手当：配偶者 10,000円、直系尊属・卑属 5,000円／人 ・通勤手当 / 役付手当 / 職務手当 / 残業手当 ：就業規則による。 ・資格手当：5,000円 〜 10,000円 |
| 昇給 | あり(年1回) |
| 賞与 | あり（会社業績による） |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30（休憩60分） |
| 休日・休暇 |
・週休2日制（土日） ・会社創立記念日 ・旧盆（3日間） ・年末年始（12/29〜1/3） |
| 加入保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金・財形 |
| 退職金制度 | あり（勤続3年以上） |
| 育児休業取得実績 | あり |
| その他制度・取組 |
・出産・育児・介護休業、短時間勤務制度あり ・安全・衛生懇談会の実施 ・特別休暇：リフレッシュ休暇日数 （5年目：3日、10年目以降：5日/※5年毎） ・奨励金：リフレッシュ休暇取得時 （5年目：50,000円・10年目以降：100,000円/5年） （但し、20年毎は150,000円支給） ・介護時短勤務者、育児休業予定者（実績あり） |
Entry formエントリーフォーム
個人情報保護方針
株式会社大洋土木コンサルタント（以下「当社」）は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。
個人情報の管理
当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。
個人情報の利用目的
お客さまからお預かりした個人情報は、当社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。
個人情報の第三者への開示・提供の禁止
当社は、お客さまよりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。
- お客さまの同意がある場合
- お客さまが希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
- 法令に基づき開示することが必要である場合
個人情報の安全対策
当社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。
ご本人の照会
お客さまがご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。
法令、規範の遵守と見直し
当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。